Nasz Zespół i Filozofia

Tworzymy most między tradycyjnym polskim podejściem do biznesu a nowoczesnymi metodami budowania kultury innowacji

Powrót do Strony Głównej
Zespół Safe to Innovate podczas sesji coachingowej

Nasza Misja

Wierzymy, że każdy zespół ma w sobie potencjał do tworzenia przełomowych rozwiązań. Naszą misją jest uwolnienie tego potencjału poprzez budowanie bezpiecznej przestrzeni psychologicznej.

Specjalizujemy się w pracy z polskimi przedsiębiorstwami, rozumiejąc unikalne wyzwania kulturowe i organizacyjne, z jakimi mierzą się firmy w naszym kraju.

Nasze Podejście

Łączymy międzynarodowe standardy coachingu z głębokim zrozumieniem polskiego kontekstu biznesowego. Nasze metody są oparte na najnowszych badaniach z zakresu psychologii organizacyjnej.

Indywidualne Podejście

Każdy program jest dostosowany do specyfiki organizacji i jej kultury.

Długoterminowe Rezultaty

Skupiamy się na trwałych zmianach, nie na szybkich rozwiązaniach.

Praktyczne Narzędzia

Dostarczamy konkretne narzędzia, które zespoły mogą stosować na co dzień.

Proces coachingu innowacji w praktyce

Doświadczenie i Wyniki

Przez ponad 15 lat pomagamy polskim organizacjom w transformacji kultury organizacyjnej i budowaniu środowiska sprzyjającego innowacjom.

150+

Zespołów

Przeszkolonych w obszarze innowacji

40%

Wzrost

Średni wzrost efektywności zespołów

85%

Satysfakcja

Klientów kontynuuje współpracę

15

Lat

Doświadczenia na polskim rynku

"Safe to Innovate pomogło naszemu zespołowi przełamać bariery mentalne i stworzyć przestrzeń, w której każdy czuje się bezpiecznie dzieląc się nawet najbardziej odważnymi pomysłami. Rezultaty przeszły nasze oczekiwania."

Katarzyna Nowak, Dyrektor ds. Innowacji, TechPol Sp. z o.o.